5月11日，省人社廳調(diào)研人社工作服務新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程座談會在龍奧大廈舉行。副市長王桂英出席會議。
　　座談會上，省人社廳調(diào)研組一行詳細了解了我市新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)總體規(guī)劃和工作進度有關(guān)情況，聽取了我市在引進培育“高精尖缺”人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力發(fā)展新動能、發(fā)揮社會保險兜底作用等方面的經(jīng)驗做法，與參會代表就精準對接擇才、細化人才政策配套細則、創(chuàng)新完善專業(yè)技術(shù)人才服務體系、完善專技人才專項激勵措施、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策含金量、出臺大學生留濟專項激勵政策等方面的意見建議進行了深入交流。調(diào)研組一行對我市人社工作取得的成績給予了高度評價，并期待在更廣闊的領(lǐng)域上加強省市合作，把人社服務融入新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)建設(shè)的大局。
　　王桂英表示，近年來，濟南綜合實力明顯增強，去年全市生產(chǎn)總值突破7000億元，增長8%，主要經(jīng)濟指標增幅領(lǐng)跑全省。這些成績的取得，離不開省人社廳的大力支持。下一步，濟南將以這次調(diào)研為契機，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新舉措，積極推進與省廳的合作，努力在服務新舊動能轉(zhuǎn)換中發(fā)揮更大作用，為建設(shè)“大強美富通”的現(xiàn)代省會作出新的更大貢獻。