從2016年5月開園至今，坐落于歷下區(qū)燕山大廈的山東濟南人力資源服務業(yè)園區(qū)，在不到兩年的時間內，已經(jīng)成長為引領濟南“獵場”風向標的人力資源高地。2017年產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)營業(yè)收入60多億元，較2016年增長10倍，為我市人力資源行業(yè)帶來了強大的集聚效應和政策“紅利”，也創(chuàng)造了濟南“獵場”的神話。

　　目前，園區(qū)已有近30家人力資源服務機構和協(xié)會入駐，涉及勞動派遣、高端人才獵頭、人才測評等各項業(yè)務領域，濟南“獵場”已初具規(guī)模。乘新舊動能轉換重大工程的東風，其中央商務區(qū)核心園區(qū)即將開工建設，建成后國際頂尖人力資源機構也將隨之入駐。

　　對濟南“獵場”中的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)而言，入駐濟南人力資源產(chǎn)業(yè)園，就有了一塊“金字招牌”——享受房租優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼等政策“紅利”的同時，也收獲了集聚效應帶來的經(jīng)濟效益。

　　在濟南土生土長的華杰人力資源管理有限公司，正是園區(qū)中的行業(yè)領頭羊之一。2007年，25歲的班雪大學畢業(yè)，拿著家里支持的50萬元創(chuàng)業(yè)資金，注冊了一家職業(yè)介紹所，從洗碗工、保潔員、保安等崗位推介慢慢起步，逐步向企事業(yè)單位引薦高端人才。憑借良好的信譽，華杰團隊承辦甚至替代了客戶人事部門的大多數(shù)業(yè)務。山東銘源人力資源管理公司董事長安寶興則探尋了一條同行業(yè)“抱團取暖”求發(fā)展的新路子。目前，銘源團隊正在打造服務于全國的線上業(yè)務平臺，從線上教育、就業(yè)到健康保障，為企業(yè)、個人用戶提供一站式人力資源解決方案。

　　入駐園區(qū)以來，華杰、銘源兩家本土人力資源企業(yè)已成長為全省乃至全國的行業(yè)標桿。2017年，兩家企業(yè)均被評為全省人力資源服務業(yè)十強機構、全國人力資源誠信服務示范機構。

　　榮登“2017年全球人力資源服務機構100強榜單”第七位的中國國際技術智力合作公司在產(chǎn)業(yè)園設立了山東區(qū)域總部，中智也是唯一進入人力資源行業(yè)世界前十的中國企業(yè)。作為高端國內外人才引智的“先行者”，中智在行業(yè)內走出了一條“科技創(chuàng)新+人才強企”的新路子。

　　針對高端人才的選用育留，中智開發(fā)配套了人才測評與評鑒、知識產(chǎn)權認定、人才引入后的管家式服務等產(chǎn)品，保證人才“引得進、用得住”。同時，中智攜手城陽及西海岸新區(qū)共同搭建瑞典、荷蘭人才交流工作站，有豐富的海外人才資源及高端人才引進全流程服務。

　　中智山東分公司還設立了國際簽證服務中心，可辦理法國、德國、荷蘭、瑞士和匈牙利5個國家的一次入境和多次入境業(yè)務；著重打造山東人才資源產(chǎn)業(yè)研究院，開啟HR服務領域科研與服務新模式；建設在校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地，打造校企合作與校外實訓模范基地，實現(xiàn)“輸血”與“造血”并重。

　　濟南中央商務區(qū)建成后，將成為金融機構、總部企業(yè)經(jīng)濟、高端服務業(yè)等新經(jīng)濟的集聚區(qū)，山東濟南人力資源服務產(chǎn)業(yè)園也即將在CBD建設核心園區(qū)。選址位于中央商務區(qū)的核心地帶，總建筑面積達13萬平方米，分兩期建設，其中一期總建筑面積7.9萬平方米，預計2020年建設完工。

　　在產(chǎn)業(yè)結構上，CBD核心園區(qū)將推動“人力資源服務業(yè)+產(chǎn)業(yè)金融”為代表的新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)跨界融合，打造人力資源服務業(yè)、金融業(yè)、物流業(yè)和科技服務業(yè)等在內的整個產(chǎn)業(yè)鏈，穩(wěn)妥推進區(qū)域總部進駐。在功能布局上，燕山大廈園區(qū)將側重于其孵化和培育功能，CBD核心園區(qū)將為本土企業(yè)“走出去”提供強力支撐，同時將協(xié)調省市相關服務窗口入駐產(chǎn)業(yè)園公共服務大廳，一站式窗口服務更加便捷、高效。在園區(qū)招商上，引入國內外人力資源行業(yè)領軍者，積極引進培養(yǎng)孵化一批創(chuàng)新型本地服務機構，形成高、中、初各層次服務機構入駐的格局。