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  • 2023年10月10日 星期二

    切實(shí)學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神,王文濤在市委全會(huì)上強(qiáng)調(diào),知行合一、言行一致抓落實(shí)——

    以行動(dòng)為準(zhǔn)則以目標(biāo)為導(dǎo)向以結(jié)果論成敗

    發(fā)布日期:2017-11-05

    信息來源:濟(jì)南日?qǐng)?bào)

      學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。學(xué)懂是前提,弄通是關(guān)鍵,做實(shí)是根本,抓落實(shí)必須知行合一、言行一致。在11月4日召開的市委十一屆二次全會(huì)上,省委副書記、市委書記王文濤指出,知而不行,無異于坐而論道、紙上談兵;言行不一,無異于耍兩面派、做兩面人。知行合一、言行一致,是“做實(shí)”的具體要求和體現(xiàn),是黨的十九大精神落地生根的重要保證。如何做到知行合一、言行一致?王文濤強(qiáng)調(diào),要以行動(dòng)為準(zhǔn)則、以目標(biāo)為導(dǎo)向、以結(jié)果論成敗。
      抓落實(shí)要以行動(dòng)為準(zhǔn)則——
      快干、實(shí)干、帶頭干
      一個(gè)行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)。黨的十九大報(bào)告確定的實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng),既是宏偉藍(lán)圖,也是莊嚴(yán)承諾,更是歷史考卷。“抓落實(shí)要以行動(dòng)為準(zhǔn)則。只有堅(jiān)持以行動(dòng)為準(zhǔn)則,扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí),才能無愧于我們的歷史使命,才能交出一份合格的‘趕考’答卷。”王文濤說。
      抓落實(shí)如何以行動(dòng)為準(zhǔn)則?王文濤提出了“快干”、“實(shí)干”、“帶頭干”三項(xiàng)要求。
      快干怎么干?山東要走在全國(guó)前列,濟(jì)南要走在山東前列,這就需要我們“動(dòng)起來”。王文濤說:“我們堅(jiān)決不做光說不練的‘語言巨人、行動(dòng)矮子’。要按照黨的十九大作出的部署要求,緊緊圍繞‘打造四個(gè)中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城’中心任務(wù),研究制定具體措施,立說立行、雷厲風(fēng)行。當(dāng)前,濟(jì)南正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期。濟(jì)南要走在前列,必然要發(fā)展,而且要加快發(fā)展,要以黨的十九大精神、‘五大發(fā)展理念’指導(dǎo)發(fā)展。”
      實(shí)干怎么干?十九大已經(jīng)為我們描繪了宏偉藍(lán)圖,市委也提出了“打造四個(gè)中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”中心任務(wù),當(dāng)務(wù)之急就是要真抓實(shí)干,撲下身子、擼起袖子、腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印地推進(jìn)工作。王文濤在會(huì)上直言,要堅(jiān)決反對(duì)那些“擺拍式”、“擼起袖子不干活”的干部;鼓勵(lì)那些勇于改革創(chuàng)新,敢于沖破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬,敢啃“硬骨頭”,敢蹚“地雷陣”,在改革當(dāng)中打頭陣、立軍功的干部。“我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)都是為了人民。為民實(shí)干,就是民有所呼、我有所應(yīng),民有所盼、我有所為。要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,各級(jí)要針對(duì)老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題推動(dòng)工作,讓老百姓有獲得感、幸福感、安全感。”
      帶頭干怎么干?“干部干部,干是當(dāng)頭的。”領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭行動(dòng)起來,“火車頭”動(dòng)了,就是無聲的命令、強(qiáng)大的帶動(dòng)。王文濤說,領(lǐng)導(dǎo)干部要親自抓、帶頭干,做到有困擾時(shí)要帶頭厘清、有困難時(shí)要帶頭解決、有危險(xiǎn)時(shí)要帶頭向前、有責(zé)任時(shí)要帶頭擔(dān)當(dāng)、有失誤時(shí)要帶頭改正,以“帶頭干”的硬作風(fēng)凝聚民心民力、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
      抓落實(shí)要以目標(biāo)為導(dǎo)向——
      善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于解決問題、敢于提交問題
      “在推動(dòng)十九大各項(xiàng)決策部署落實(shí)的過程中,必須堅(jiān)持‘改革以問題為導(dǎo)向、落實(shí)以目標(biāo)為導(dǎo)向’,只有對(duì)著目標(biāo),才能說有沒有去落實(shí)。”王文濤在會(huì)上分析說,落實(shí)以目標(biāo)為導(dǎo)向,就要敏銳發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確分析問題、積極解決問題,出實(shí)招、破瓶頸,不回避、不遮掩,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中推動(dòng)改革,從而來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
      如何做到善于發(fā)現(xiàn)問題?“我們學(xué)習(xí)《實(shí)踐論》、《矛盾論》,這‘兩論’就是‘方法論’。我們不但要發(fā)現(xiàn)問題,還要找到問題的主要矛盾和矛盾的主要方面,也就是牽住‘牛鼻子’。找到了問題以后,還要善于用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法,透過現(xiàn)象看問題的本質(zhì)所在。”王文濤說,要做到發(fā)現(xiàn)問題,就要大興調(diào)查研究之風(fēng)。“整天在辦公室、在會(huì)堂里,能發(fā)現(xiàn)問題嗎?整天一邊看著文件、一邊聽著匯報(bào),能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)嗎?我們要到基層去發(fā)現(xiàn)問題,到基層去調(diào)查研究。”
      如何做到勇于解決問題?要以擔(dān)當(dāng)?shù)木?,敢于面?duì)問題,善于解決難題,用精準(zhǔn)的辦法化解矛盾,用持之以恒的精神推動(dòng)工作。王文濤說到這里提醒:要堅(jiān)決杜絕“選擇性執(zhí)行”、“選擇性解決”,對(duì)自己有利的就快執(zhí)行、快解決,與自己無關(guān)的就慢執(zhí)行、不解決,回避矛盾,使問題矛盾長(zhǎng)期存在、變成歷史問題,最后再把歷史問題繼續(xù)遺留給歷史。
      如何做到敢于提交問題?有些問題,光憑自己確實(shí)解決不了,或者超過了權(quán)限。這個(gè)時(shí)候,不能把問題藏著掖著捂著,必須把問題提交,同時(shí)也要把自己的想法和可供選擇的方案交上去供上級(jí)參考。王文濤說:“不要交‘填空題’,最好提交‘選擇題’。”
      抓落實(shí)要以結(jié)果論成敗——
      落實(shí)的“實(shí)”是實(shí)現(xiàn)的實(shí),是結(jié)出果實(shí)的實(shí)
      “落實(shí)的‘實(shí)’是實(shí)現(xiàn)的‘實(shí)’,是結(jié)出果實(shí)的‘實(shí)’。抓落實(shí)就要‘哪壺不開提哪壺’,直面問題不回避;更要確保‘提了哪壺開哪壺’,憑實(shí)績(jī)論英雄,以結(jié)果論成敗。”王文濤在會(huì)上形象地說。
      如何讓落實(shí)的“實(shí)”變成實(shí)現(xiàn)的“實(shí)”、結(jié)出果實(shí)的“實(shí)”?首先要有明確的目標(biāo)要求。抓落實(shí)需要有明確的目標(biāo)來對(duì)照和評(píng)判。王文濤說,目標(biāo)任務(wù)要分類、分部門一項(xiàng)一項(xiàng)分解落實(shí),掛圖作戰(zhàn),設(shè)定明確的時(shí)間表、路線圖。
      有了時(shí)間表、路線圖還不夠,還要有擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神。為此,就要建立健全激勵(lì)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓實(shí)干者實(shí)惠。“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”就是解決“敢作為”的問題,“讓實(shí)干者實(shí)惠”就是解決“想作為”的問題,為一線干部干事創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂。我市從去年開始陸續(xù)制定出臺(tái)了容錯(cuò)免責(zé)、糾錯(cuò)、防錯(cuò)和誣告陷害信訪舉報(bào)行為查核處理“四位一體”制度體系,前不久又頒布了《濟(jì)南市干部正向激勵(lì)實(shí)施辦法(試行)》和《濟(jì)南市基層一線干部正向激勵(lì)實(shí)施細(xì)則(試行)》。王文濤說:“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實(shí)干者實(shí)惠是‘姊妹篇’。上篇是為了‘敢干事’,下篇是為了‘想干事’。大家要結(jié)合實(shí)際加以落實(shí),進(jìn)一步激勵(lì)全市各級(jí)干部勇挑重?fù)?dān)、競(jìng)相出彩。”
      抓落實(shí)抓得怎么樣、黨員干部表現(xiàn)如何,要有一個(gè)科學(xué)的評(píng)價(jià)制度。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“如果我們的用人制度設(shè)計(jì)讓‘千里馬’歇步、‘老黃牛’撂挑、干事的人寒心,那就南轅北轍了”。王文濤說,要堅(jiān)持和完善“四看一聽”選人機(jī)制,樹立“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jī)”的用人導(dǎo)向,在抓落實(shí)中比高下、論短長(zhǎng),讓干部接受實(shí)踐的檢驗(yàn),變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”。
     
    編輯:吳曉璐
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