近日，省委老干部局副局長呂德義、調(diào)研處處長宋文軍一行到我市章丘市、市中區(qū)調(diào)研老干部工作有關(guān)情況。市委組織部副部長、老干部局局長王擁華會見了調(diào)研組成員。

呂德義一行聽取了章丘市、市中區(qū)老干部工作部門開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和年度重點(diǎn)工作完成情況的匯報，實(shí)地察看了章丘市依托干休所建設(shè)的"老干部居家服務(wù)系統(tǒng)呼叫調(diào)度平臺"以及老干部活動中心、老年人大學(xué)組織開展活動有關(guān)情況，察看了市中區(qū)二七街道老年人日間照料中心和建新社區(qū)為老服務(wù)設(shè)施，了解了以政府購買服務(wù)的形式，引入社會力量協(xié)助街道、社區(qū)做好轄區(qū)老年人養(yǎng)老服務(wù)和社區(qū)居民日常活動開展的新模式。呂德義對兩地老干部工作部門開展教育實(shí)踐活動和老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展取得的實(shí)際成效給予充分肯定。

調(diào)研結(jié)束時，呂德義對老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了幾點(diǎn)要求。他指出，在當(dāng)前全面深化改革的大形勢下，老干部工作只有適應(yīng)形勢任務(wù)的要求進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，才能更好地服務(wù)黨的中心任務(wù)。下一步，在探索轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中要注意處理好四個關(guān)系:一是破與立的關(guān)系。有些制度需要進(jìn)一步完善，有些制度需要修訂和補(bǔ)充。需要廢除的要廢除，需要新建的要盡快建立。二是加和減的關(guān)系。改革進(jìn)入深水區(qū)，改革的紅利越來越少，習(xí)總書記指出，改革要"勇于突破利益固化的藩籬"，在老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索中，要注意慎做減法，精做加法。三是近與遠(yuǎn)的關(guān)系。當(dāng)前任務(wù)是堅持做好離休干部服務(wù)管理工作，長遠(yuǎn)來講，是全面做好離退休干部工作，重點(diǎn)研究和推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作，要明確遠(yuǎn)景規(guī)劃、遠(yuǎn)景目標(biāo)。四是大與小的關(guān)系。離休干部普遍進(jìn)入"雙高期"，需要精細(xì)化、人性化服務(wù)，要做好"小而精"的工作。退休干部數(shù)量龐大、年齡相對輕、知識結(jié)構(gòu)新，不能沿用離休干部的工作模式，而要從"大"處著眼，在研究如何做好宏觀層面服務(wù)管理上下功夫。他強(qiáng)調(diào)，新時期老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)堅持做到組織建設(shè)好、思想引導(dǎo)好、作用發(fā)揮好、文化引領(lǐng)好、養(yǎng)老保障好和困難解決好等"六個好"。