這次活動，章丘市委老干部局明確了"勇當全市、全省乃至全國老干部工作排頭兵"的工作目標，確定了"一二三四"的指導思想，其中，"一"即一個中心，是以老干部服務工作為中心；"二"即二個重點，是以落實老干部政治待遇、生活待遇為重點；"三"即三個標準，是開展的工作是否真正達到"自已滿意、老干部滿意、市委滿意"；"四"即四個保障，是為工作開展提供思想保障、制度保障、資金保障、機制保障。同時，積極查擺"三個重點問題"(即:面臨離休干部整體進入"雙高期"，服務的切入點、突破口在哪里？圍繞落實老干部"兩項"待遇，發(fā)揮老干部作用，讓老干部真正老有所教、老有所學、老有所助、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為，應該怎么辦？如何創(chuàng)先爭優(yōu)，真正達到"讓市委放心、讓老干部滿意"？)，進行深入調研討論，找準癥結，剖析原因，提出解決的辦法，形成和完善今年工作的思路和計劃，推動全市老干部工作在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展。