《意見(jiàn)》指出，實(shí)行基金省級(jí)統(tǒng)籌是工傷保險(xiǎn)制度體系建設(shè)的重要舉措，是推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度公平可持續(xù)發(fā)展的必然要求，對(duì)提高基金使用效率、增強(qiáng)保障能力具有重要意義。

　　《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要以更好保障工傷職工合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度更加公平、更可持續(xù)為落腳點(diǎn)，逐步建立規(guī)范、高效的工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌管理體系。要堅(jiān)持制度統(tǒng)一，分級(jí)管理，提高工傷保險(xiǎn)服務(wù)水平；堅(jiān)持職責(zé)明晰，強(qiáng)化考核，確保省級(jí)統(tǒng)籌有效運(yùn)行；堅(jiān)持統(tǒng)調(diào)結(jié)合，缺口分擔(dān)，建立基金管理良性機(jī)制；堅(jiān)持目標(biāo)明確，分步實(shí)施，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)健康發(fā)展。

　　《意見(jiàn)》明確，要在?。▍^(qū)、市）內(nèi)做到參保范圍和參保對(duì)象、費(fèi)率政策和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定辦法、待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)等五個(gè)方面統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，有條件的地方實(shí)行基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理，其他地方也可以在省級(jí)建立調(diào)劑金，由市（地）按照一定的規(guī)則和比例上解到省級(jí)社保基金財(cái)政專戶集中管理，用于調(diào)劑解決各市（地）工傷保險(xiǎn)基金支出缺口。

　　《意見(jiàn)》提出，要做好政策標(biāo)準(zhǔn)平穩(wěn)銜接，采取適當(dāng)過(guò)渡的辦法，逐步實(shí)現(xiàn)待遇平衡，避免基金征繳和支付上的大幅波動(dòng)。明確各級(jí)責(zé)權(quán)劃分，建立“職、權(quán)、責(zé)約束機(jī)制”和基金缺口分擔(dān)機(jī)制，并強(qiáng)調(diào)市（地）一級(jí)在基金征繳中仍負(fù)有主體責(zé)任。加強(qiáng)基金的使用和管理，省級(jí)建立調(diào)劑金后，各市（地）不再建立儲(chǔ)備金和調(diào)劑金，原各市（地）自行籌集并建立的儲(chǔ)備金、調(diào)劑金納入本地基金結(jié)余。做好信息系統(tǒng)整合，建立支持工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的社保信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)全程信息化。

　　《意見(jiàn)》要求，在2020年底前全面實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。各省（區(qū)、市）人力資源社會(huì)保障廳（局）要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署、平穩(wěn)實(shí)施，加大政策解讀力度。