2017年，高新區(qū)黨工委壓實管黨責(zé)任，抓實專題教育，強(qiáng)力固本夯基，基層黨建工作全面過硬。這一年來，高新區(qū)新建36個黨建孵化器。

　　2017年，高新區(qū)將黨建工作納入KPI考核指標(biāo)體系，建立健全黨工委定期研究、黨工委委員分片包掛、領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)席會議等制度體系，構(gòu)筑“黨工委牽頭抓總、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門配套聯(lián)動”的黨建工作格局，建立黨建工作調(diào)度督查考核工作機(jī)制，實現(xiàn)黨建工作項目化、銷號制管理。

　　這一年來，高新區(qū)實施基層黨建示范點創(chuàng)建工程，列出125條農(nóng)村“五好”、社區(qū)“八化”、國企“四強(qiáng)”、機(jī)關(guān)“六優(yōu)”黨建示范點具體標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，創(chuàng)先進(jìn)組織、建示范堡壘，黨建工作越來越有“看頭”。

　　在農(nóng)村，高新區(qū)推進(jìn)實施“規(guī)范整合”工程，建立“規(guī)范選任、能力提升、夯基固本”“三位一體”工作體系，運(yùn)用KPI績效考核體系，制定《村黨組織書記調(diào)整備案》《村居績效考核》《“兩委”干部補(bǔ)貼發(fā)放》三個辦法，規(guī)范選任程序，嚴(yán)把選任關(guān)口。

　　在社區(qū)，高新區(qū)推進(jìn)實施“功能優(yōu)化”工程，全面構(gòu)建街道大工委、片區(qū)綜合黨委、社區(qū)大黨委三級組織架構(gòu)，吸納110余家省市區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織和600余家非公企業(yè)黨組織開展共駐共建，發(fā)揮駐區(qū)單位政策、資源、信息、人才四方面優(yōu)勢，建立資源、需求、任務(wù)、考核“四張清單”，開展“共駐高新、共促發(fā)展、共創(chuàng)美好”共駐共建系列活動，實現(xiàn)駐區(qū)單位與街道社區(qū)的雙向?qū)?，著力打造最具認(rèn)同感、歸屬感、安定感、滿足感、幸福感的“五好”社區(qū)。

　　在機(jī)關(guān)，高新區(qū)推進(jìn)實施“提質(zhì)增效”工程，堅持企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作、專業(yè)化服務(wù)，推行全員績效考核和“一線工作法”，提高主動性，激發(fā)能動性，讓廣大黨員干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的一線創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。2017年，高新區(qū)累計開展下基層活動230多場次，走訪居民1.2萬戶、企業(yè)1.5萬家，幫助企業(yè)居民解決難題7500多個。

　　在非公企業(yè)，高新區(qū)推進(jìn)實施“黨建覆蓋”工程。在齊魯軟件園、鑫盛大廈、同科等載體平臺，打造“紅領(lǐng)沙龍”黨建服務(wù)品牌，建設(shè)黨建孵化平臺，全年建成36個黨建孵化器，其中園區(qū)黨建孵化器10個，專業(yè)機(jī)構(gòu)黨建孵化器14個，產(chǎn)業(yè)樓宇黨建孵化器12個，實現(xiàn)“黨建+園區(qū)+產(chǎn)業(yè)+眾創(chuàng)空間+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的高度融合，黨的聲音越傳越響、越叫越亮。