為促進《濟南市街道勞動保障服務(wù)中心檔案管理辦法（試行）》的貫徹實施，進一步規(guī)范街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)機構(gòu)檔案工作，鞏固街道勞動保障服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所建檔成果，近日，市檔案局與市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)機構(gòu)檔案規(guī)范化管理評估工作的通知》，確定自今年起在各縣（市）區(qū)開展街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)機構(gòu)檔案規(guī)范化評估工作。
評估內(nèi)容主要包括：街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)機構(gòu)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與機制、制度與設(shè)施、管理與利用等方面的內(nèi)容。評估實行百分制，設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。為做好評估工作的組織實施，市檔案局和市人社局將成立評估領(lǐng)導(dǎo)小組，具體評估工作由各縣（市）區(qū)、高新區(qū)人社部門與檔案本門負責(zé)，當(dāng)年評估達到優(yōu)秀等次的單位按照10%的比率由市評估領(lǐng)導(dǎo)小組進行抽查。評估情況和檢查結(jié)果及各縣（市）區(qū)評估工作的開展情況，年底由市評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批和通報。